CCOO se marca para 2023 como retos la igualdad, mejorar la calidad del empleo y cumplir el Pacto por el Ferrocarril

MÉRIDA, 9 (EUROPA PRESS)

El sindicato CCOO en Extremadura se marca como retos para 2023 mejorar la calidad del empleo, cumplir con lo estipulado en el Pacto por el Ferrocarril, propiciar medidas para alcanzar la “igualdad real” entre mujeres y hombres, aplicar subidas salariales “imprescindibles” para los trabajadores, y lograr que la Red Ruta de la Plata sea considerada “básica”.

La regulación de la contratación parcial, que actualmente “no es la deseada”, y seguir impulsando la negociación colectiva, y continuar trabajando en los planes de igualdad en los centros de trabajo, además de erradicar la “violencia” contra la mujer, junto al impulso de las infraestructuras en la comunidad, serán otros de los objetivos marcados como “prioridad” para el sindicato en la comunidad en este 2023.

De este modo lo ha señalado en rueda de prensa este lunes en Mérida la secretaria general de CCOO Extremadura, Encarna Chacón, quien también ha abogado por una mayor industrialización de la comunidad, así como una mejor cualificación laboral y mejores condiciones para los trabajadores, además de exigir a la patronal “mayor responsabilidad” a la hora de distribuir la riqueza, unos aspectos en los que seguirá trabajando el sindicato “en las mesas de negociación, en las calles y en las empresas”.

Asimismo, y ante la celebración de elecciones sindicales en 2023, Chacón ha confiado en que los trabajadores sigan confiando en CCOO “en aras de mejorar las condiciones de vida”.

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