MÉRIDA, 8 (EUROPA PRESS)
El nuevo convenio del comercio textil de la provincia de Badajoz contempla un incremento salarial del 1,5% correspondiente al año 2021, con carácter retroactivo al 1 de enero de ese año, mientras que para los ejercicios de 2022 y 2023 la subida será del 1,9%.
El convenio se ha firmado este viernes en la Cámara de Comercio de Badajoz recoge también que, durante este año y el próximo, ese incremento del 1,9% estará sujeto a una revisión salarial a final del ejercicio si el IPC supera esa cifra con un máximo del 3%, según indica el sindicato CSIF en una nota de prensa.
Este convenio que afecta a unos 3.000 trabajadores contempla también un nuevo cómputo de la jornada anual con una reducción progresiva en 2021, 1.810 horas anuales, 2022, 1.800 horas y 2023, 1.792 horas.
Otro de los puntos destacados es el relativo al descanso los sábados para que se pueda conciliar la vida laboral y familiar. Así, a partir del 1 de enero de 2023, se disfrutarán de 6 sábados anuales de descanso a pactar con la empresa, siempre que no sean en diciembre ni enero.
CSIF ha destacado que la firma del acuerdo ha sido posible tras el diálogo y negociación mantenidos con la patronal de este sector que ha desembocado en un consenso del que se beneficiarán todos los trabajadores del comercio textil en la provincia de Badajoz.
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